在线三级网站上,国产精品婷婷午夜在线观看,婷婷丁香五月激情亚洲,国产AⅤ一区二区

廣元市投資控股（集團）有限公司

關于內部競聘四川天信石業(yè)股份有限公司總經理的公告

因四川天信石業(yè)股份有限公司發(fā)展需要，經集團黨委會研究決定，廣元市投資控股（集團）有限公司面向集團公司系統(tǒng)內部競聘四川天信石業(yè)股份有限公司總經理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、競聘職位

四川天信石業(yè)股份有限公司總經理1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔，品行端正，誠實守信，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

3、具有良好的心理素質，身體健康。

4、沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

（二）任職資格

1、思想政治素質好。

2、大學本科及以上學歷。

3、年齡45周歲以下(1974年1月1日及以后出生的人員)。

    4、在集團公司中層任職5年以上或子公司擔任副職負責人3年以上經歷。

5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。具有生產型企業(yè)管理、企業(yè)投融資管理、市場營銷等綜合能力者優(yōu)先考慮。

特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件，具有高級職稱的年齡可放寬到50周歲以下。

三、競聘程序

（一）報名

1、報名時間：2019年5月22日—6月12日。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地址：廣元市萬緣新區(qū)胤國路377號國投大廈9樓，廣元市投資控股（集團）有限公司人力資源部。

3、報名資料：

（1）《報名表》、《個人承諾書》

（2）本人學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要業(yè)績（成果）、獲獎材料、個人任職職務、時間符合要求的相關材料。

充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料。

（一）資格審查

由領導小組負責組織資格審查,按照競聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查；如果本次報名人數不足3人，本次競聘工作終止，由集團公司黨委會另行研究。

（二）綜合測試

1、履歷業(yè)績評價。由領導小組對通過資格審查人選的工作經歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價。

2、筆試。著重考察競聘者的分析和解決問題能力。

3、競聘演講。著重考察競聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質、語言表達能力等。

4、確定考察對象。綜合測試前3名者，經集團黨委會研究后，確定為考察人選。

5、組織考察。組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，考察完畢后提交考察報告。

6、集團黨委會議研究決定。根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次競聘工作，天信公司總經理人選，由集團公司黨委會研究后推薦。

7、任前公示。對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

    8、天信公司董事會決定聘任事宜。

四、薪酬待遇

天信公司總經理實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵和法定福利待遇構成。年薪標準約為30萬元，基本年薪占年度薪酬30%，績效年薪占年度薪酬70%，基本年薪按月發(fā)放，績效年薪按照年度經營目標完成情況考核后兌現(xiàn)。任期激勵收入與任期考核結果掛鉤，在不超過三年任期內薪酬總水平的30%以內確定。履職待遇參照集團公司組織提拔的子公司主要負責人執(zhí)行，社會保險及其它法定福利待遇按照國家有關規(guī)定和公司相關制度執(zhí)行。

五、聘任程序

1、簽訂聘任合同。由天信公司董事會依規(guī)依法履行聘任手續(xù)，與四川天信石業(yè)股份有限公司簽訂聘任合同，聘期3年。試用期1年，試用期不包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

2、集團公司人事備案。

六、其他

選聘工作咨詢專線：0839-3309288

選聘工作監(jiān)督電話：0839-3304766

七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股（集團）有限公司負責解釋。

特此公告。

附件下載