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集團(tuán)開展中層管理人員及各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

“廉勤滿意度”民主測評

為進(jìn)一步促進(jìn)公司作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提高公司中層管理人員盡職履責(zé)意識和能力，在2014年對集團(tuán)本部中層管理人員試點(diǎn)民主評議的基礎(chǔ)上，決定將從今年起在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)全面開展民主測評。7月上旬，市投資集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對集團(tuán)公司中層管理人員（含分公司負(fù)責(zé)人）和各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年上半年作風(fēng)、效能、盡責(zé)、守紀(jì)、廉潔5個方面的表現(xiàn)情況，全面進(jìn)行了“廉勤滿意度”公開民主測評，此次“廉勤滿意度”測評滿分100分，工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、工作效能、廉潔自律各占20分。

經(jīng)分類統(tǒng)計匯總，28名被測評對象都為“優(yōu)秀”，滿意度達(dá)100%。其中，集團(tuán)本部15名被測評對象的平均得分為97.75分，較去年首次測評得分提高了3.76分，集團(tuán)本部中層管理人員作風(fēng)效能和廉潔自律情況有較大提升。（信息來源：辦公室 監(jiān)審部）